Zmiana instytucji finansowej – kolejne kroki

Pracodawca może w uzgodnieniu z pracownikami zmienić instytucję finansową, jeśli wybrana nie spełniła oczekiwań. Musi z nią jednak zawrzeć umowę o zarządzanie PPK jeszcze przed złożeniem wypowiedzenia poprzedniej.

Pracodawca może w dowolnym czasie zmienić instytucję finansową, która zarządza PPK w jego firmie. Wyboru nowej instytucji finansowej powinien dokonać w porozumieniu z zakładową organizacją związkową, a jeśli taka u niego nie działa – w porozumieniu z reprezentacją osób zatrudnionych wyłonioną w trybie przyjętym w zakładzie.

W związku z tym, że zmiana instytucji finansowej nie może skutkować przerwaniem ciągłości oszczędzania, w ustawie o PPK ustalono szczegółową procedurę postępowania w sytuacji zmiany instytucji finansowej przez pracodawcę.

Zawarcie nowych umów

Pracodawca ma 7 dni – licząc od dnia zawarcia umowy o zarządzanie PPK z nową instytucją finansową – na zawarcie z nową instytucją finansową umowy o prowadzenie PPK w  imieniu i na rzecz wszystkich osób zatrudnionych, które były uczestnikami PPK w dniu poprzedzającym dzień zawarcia przez niego umowy o zarządzanie PPK. W tym samym terminie powinien poinformować osoby zatrudnione o obowiązku...